1)第411章 突然拥有千名下属_外科艺术家
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  第411章突然拥有千名下属

  这种“集中力量办大事”的方式,会对赵培儒极其有利!

  最直接的受益,是赵培儒等于一下掌控了全省大大小小一百多个医疗科研单位,上千名“小弟”。

  以后他有什么大的项目计划,直接安排下去就行了,会有无数的人替他推动工作。

  “这甩手掌柜,当的是越来越舒服了。”

  赵培儒微微一乐。

  以前,只能调动一个专项组里的人,而且专项组还是临时的,完成项目后,专项组就解散了。

  今后,全省的医疗科研人员,全是他的长期下属了。

  这就太舒服了。

  而最大的受益,还是西院区,被设立为总部科研中心后,能获得最大的投资建设,获得最好、最新的医疗设备和器械,以后不论做多么高端复杂的项目,都不会捉襟见肘了。

  原本,苏省的“宽松条件式“招揽,对赵培儒还比较有吸引力。

  但现在,随着江南省科研力量的一整合,让赵培儒一下子拥有了上千名的下属小弟……

  赵培儒突然就拥有了对全省医疗科研力量的调度权、掌控权。

  这可比苏省给他的条件,要更为优厚多了!

  苏省那边经济条件再好,给他的待遇更高,对他的管辖再宽松……

  也比不上江南省这边,等于是将全省的医疗科研之力,全权交给他赵培儒一个人了!

  葛建明的初衷,只是整合资源,集中全省医疗科研力量办大事,好获得更大的竞争力。

  没想到无心插柳柳成荫,侧面给出了赵培儒最想要的工作环境。

  ……

  赵培儒和葛建明两人,把相关成立事项敲定好后。

  一项项公告和新规,在省医学会官网上张贴出来。

  相关人事任命也很快下来。

  由赵培儒担任总部大主任。

  由医科大附属第一医院的主任,赵培儒的老朋友贾彦军,以及济仁医院的舒云教授,担任副主任。

  这两个人非常得力,尤其是对行政相关事项,两人都比较擅长。

  有这两个人在,行政办公处和科研中心总部,这两个地方的管理,赵培儒都可以当甩手掌柜了。

  他只负责拿出名气,来“凝聚人心“和“镇压宵小”,以及负责高端科研任务即可。

  非常轻松自在。

  随着一条条消息的公布。

  最先得知消息、最高兴的,无疑是江新医院的院领导,宋校文、潘明德等人。

  这总部科研中心建立在他们江新医院的西院区,受益最大的,就是他们医院了。

  宋校文好几次在院委会会议上,说起这事时,都忍不住笑出了声。

  潘明德等副院长,也是满堂欢笑。

  尤其是看着那巨量的建设资金到账,更是嘴角的弧度都没弯下来过!

  虽说,科研中心总部是属于整个江南省的,不是单单属于他们江新医院的。

  但,近水楼台先得月。况且总部占用的

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