3)307 军衔改革_重生民国之中华崛起
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  ,我看出来了,李秘书对你是真心的。而你,我相信这么长时间的相处下来,也培养了一定感情。当然,如果你哟偶什么话说不出口的。我和你嫂子,两个人都能帮你…..”

  说完,脸上的表情,已经于不知不觉中恢复严肃。不等李国胜回答,继续开口道:“总司令。我们刚刚说到对部队现有军衔进行一次统一划分。不知道您是否有具体的新想法?”

  对全军所有军衔进行统一军衔划分,在李国胜内心中,可谓是酝酿了很长时间。

  后世军队中,因为军衔的统一应用。一支部队,无论是在战场上,还是在训练场上,都不会出现兵不知将,将不知兵的情况。

  而眼前的中国。一旦战斗过程中部队发生混乱,这种情况就会油然而生。

  再加上第九集团军内部大部分官兵都是来源于其它军队,如果没有一个统一的军衔制度,在具体指挥作战中,整个部队的指挥系统,很可能会因此而发生混乱。

  就目前来看,因为第九集团军从没有在战场上失败过的原因,这种情况暂时还没有发生。但是,一旦第九集团军在将来的某一场战斗中失利。可以想象。在指挥系统陷入混乱,军衔不能体现出部队职位高低的情况下,整个部队发生混乱和溃败,绝对是迟早的事情。

  所以,统一全军军衔。让普通士兵,看到军衔,就像是看到长官。就成了第九集团军,乃至于所有中队。当前必须要解决的事情。

  对着蒋百里,毫无保留的说出自己心中所想:“参谋长。只有全军军衔统一,战场上,我们的军官,才能更好指挥部队作战。与此同时,完善的军衔制度,还能在一定程度上,更好激发官兵们的战斗潜能….”

  “这一次,我不仅要完善军衔统一制度,还要进一步完善整个第九集团军的军官晋升制度,将战士们拿到手的军饷,同军衔以及所担任职位挂钩起来。与此同时,战士们在战场上所立下的战功,将会直接变成大家向上晋升军衔的条件。”

  “当然,军衔的晋升,也会作为军官职位晋升的一个条件,不过,这并不是唯一一个条件。因为,一名军官,如果没有进行系统性的文化和军事学习,他的眼界以及学识,就永远打不开。即使拥有再怎么丰富的实战经验,这个没有文化的军官,也只能担任基层军官。”

  “所以,在我未来的第九集团军内部,要想升官,除了文化以及军队指挥能力外,其中一个重要前提,就是晋升自己军衔。而要想晋升军衔,必须要有能够拿得出手的战功。当然,战士们要想获取更高的军饷,晋升军衔,也是他们拿高军饷的一个便利途径…..”

  完善的军衔制度,完善的军官晋升制度……曾经留学过德国的蒋百里,非常清楚这两个

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