人才流失。
对于这种大才，求贤若渴的夏景行自然不会放过，眼睛都要放光了。
“你能说服梁猛松加入公司？”
邓元鋆点头：“我觉得问题不大！我们是新公司，锐气十足，同时资本实力雄厚，而梁猛松也不是什么圣人，应该无法拒绝在一张白纸上肆意挥毫泼墨的好机会。”
夏景行沉思片刻，说道：“你这样，你告诉他，如果同意加入复兴工业集团，我可以把芯片制造公司CEO的职位给他，而且这家公司投资不低于百亿美金。”
“百亿美金？”
邓元鋆心中踟蹰起来，先前老板已经告知过他，要在半导体领域投资两千个亿。
可这些……都还是没影的事！
如果夸下海口，梁猛松会不会觉得复兴工业集团是在忽悠他？邓元鋆觉得很有可能。
“夏总，咱们还是先不谈百亿美金投资的事吧，多提提目前复兴工业集团拥有的资本实力，只论我们的六大事业群，就已经足够有吸引力。”
夏景行无奈的笑了笑，看来邓元鋆还是不太相信自己。
他也懒得解释，也不好解释。
“行，无论如何，一定要说服梁猛松加入我们团队，工资待遇可以给他翻倍，还会送车送房……”
夏景行目视列席的众高管，道：“对于真正的人才，复兴工业集团绝不会吝啬，会拿出我们能提供的最好待遇。
科技就是生产力，技术就是核心竞争力，这一条可以纳入我们的核心发展章程，集团会给予顶级科学家体面的物质生活，让他们抛却所有后顾之忧，更好的展开工作。”
众高管齐点头，夏景行所表现出的慷慨和大方，是他们从来没在国内企业家身上看到过的。
没人觉得这不好，毕竟在场的几乎都是出过国，了解过技术封锁所带来的屈辱和痛苦的人。技术一旦突破，那能带来多大利益？相比起来，那点薪酬待遇根本不算啥。
“哦，夏总，梁猛松加入我们集团，一旦干出点什么成绩，绝对会被台积电疯狂追杀。
这不是我妄加猜测，中芯国际的遭遇已经说明了一切，我们绝不能对竞业协议、知识产权等潜在的法律纠纷掉以轻心。”
夏景行点头，就算邓元鋆不提醒，他都想到了这一点。
台积电心狠手辣，已经不能视为中国企业了，那帮台巴子眼里根本没有家国情怀，早就沦为了外国资本的棋子。
“我知道了，你放心吧，我会有妥善安排的。”
夏景行眼中闪过一抹狠意，他已经想到了解决办法。
见老板已有准备，邓元鋆识趣的闭上了嘴巴，没再多嘴，他开始在心中思考如何说服梁猛松。
“中微的伊志尧博士，年逾六旬，三年前仍带领团队归国，志在造出国产等离子刻蚀机……”
“杨培东，1971年生人，26岁取得哈佛大学化学
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