求加薪。林小风闻言挑了挑眉说道：“咱们的福利待遇已经很不错了可不能再惯着他们了。”他又谈及管理之道让项协宏放手去干有问题再来找他商量。正说话间有人送来了木板林小风指着木板笑道：“今天有要事相商。”

　　记者带着一幅全新的画作走了进来，画面上的色彩跳跃，生气勃勃。林小风见状，没等记者开口就站起身，满面笑容地迎了上去，想要接过他手捧的木画板。记者稍微后退一步，带着几分疑惑看向旁边的项协宏。协宏忙解释道：“这就是我们报社的林公，你有什么事就直接跟他说吧，不用客气。”记者听后脸上立马露出了欣喜的神色，目光转向了林小风。

　　林小风的笑容如春风般温暖，他转向协宏询问：“这个年轻人是不是我们新选拔的管理培训记者？”记者和协宏都愣了一下，相互对视，眼中闪过一丝茫然。协宏虽然有些不解，但还是沉稳地回应：“对，他就是我们新选的管理培训记者，耿向文，来，见过林公。”

　　耿向文惊愕地说：“我被选中了？这是真的吗？我怎么没接到通知？”他带着惊喜走上前，恭敬地向林小风行礼：“林公，您好。”林小风亲切地拍了拍他的肩膀：“好小伙子！看你一表人才，才华出众，果然是个精英。”

　　接着他关切地问：“我和协宏正在讨论报社的近况，听说有些员工对薪水不满意，有这回事吗？”耿向文有些犹豫，想说又不敢说。他心想：林公是报社的创始人，一直都很节俭，据说他儿子满月酒都是用素菜招待的，我说了恐怕会显得我太物质。但他最后还是忍不住说了出来：“林公，确实有这样的事情。不过…”

　　林小风微笑着打断了他：“不用说太多，我明白了。有困难或问题就直说，别私下议论。”他告诫道：“但作为记者，太看重钱财可不好，前途才是最重要的。你听过果树的故事吗？”

　　“所以你作为管理培训记者，首要任务是提升自己的业务水平。”耿向文有些茫然地问：“林公，什么是管理培训记者？没人告诉我啊。”林小风捻着胡须解释道：“你问了，我就告诉你。这是与我们报社的人才培养和储备计划相关的特殊项目，目标是培养未来的领导者。”

　　“之所以没有告诉你们，是怕你们因此骄傲自满，停止努力。但看你为人忠厚，就告诉你吧。报社的大小事务，你都要主动参与，掌握全流程，这样才能在未来担当重任！到时候名利自然就有了。”

　　听到“未来领导者”这几个字，耿向文激动不已，直到林小风说完才回过神来，心跳加速。“多谢林公指点！”他心里既兴奋又惭愧。之前为了每月二两银子争斗，格局太小了！想到报社可能还有其他的管理培训

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