短暂的假期已结束，员工们又是该来上班的日子了，这一天除去约尔几人就没几个是想来上班的
约尔刚到市政府就听到了一堆人鬼哭狼嚎的叫着，这已经是常态，约尔已经习惯了这样
再怎么不想上班也抵不过八卦的乐趣，卡蜜拉凑到约尔的面前，好奇的问道
约尔前辈你跟科长在假期期间是不是一起去游玩了？
嗯？
（卡蜜拉小姐是怎么知道的，如果我说是的话会不会给科长添麻烦呢，那我应该否认吗？）
哎呀约尔前辈就别害羞啦，昨天你有没有看科长的朋友圈？
哎？朋友圈
她一听慌忙的点开了劳埃德的主页，他朋友圈的晒出的图片是隔着玻璃拍的景象照片，里面并没有出现约尔
这里…并没有我啊
这你就不懂了
她将那张照片放大，玻璃照射出来的另一面正好就看到了约尔，不过那个时候约尔正在喝咖啡没注意
（好恐怖…）
约尔前辈你可不要觉得我是变态啊！当时科长发这条状态是有很多女孩都在观察这张照片的，所以自然而然就发现了
（哎…好多变态啊，终于明白科长为什么不爱发朋友圈了）
那个…约尔请来下我办公室
劳埃德拿着个名单表，看了一眼约尔和卡蜜拉
约尔马上从座位上站起跟着劳埃德一同走进办公室
经理派我在这个名单中选一个合适的员工跟我去招募新人
招募新人？我没做过这个
所以我才特地点了你的名
凡事都要体验下来考验自己的能力
你愿意跟我去吗？
约尔扭捏了一会，还是答应了下来
那好等会我们就可以去招募了
那个…科长我想问一下应该要去哪招募？
招募也可以说是应聘新人，来这里求职的员工不少，经理要求我在那几个人之中选择一个能力还有适应力都行的人来入职
……
由经理安排，新人将在市政府一楼一个一个的面试，流程并不复杂，只要在当中选择能力较好的就行
不过有些出乎意料，在劳埃德和约尔到达指定点他们只看到了两位应聘者，劳埃德还以为是没到齐，拿到名单才知道就两个人
（还真是出乎意料的人少…）
科长…我们应该先从哪方面开始入手…？
先观察衣着以及言行举止，如有不良当即排除
之后看他们的简历，要有不懂或者不符合要求的也排除，公司要求女士不穿奇装异服不化浓妆不喷浓重的香水，男士则是面部整洁，不宜在公司闹事打架，不搞不三不四的关系
（这是公司吗？！这分明就是监狱吧）
……
劳埃德认真看着简历，女孩话语干脆利落不带任何一点啰嗦，将自己能力以及目标规划明明白白清清楚楚，确实是一个可以值得考虑入职的员工
约尔小姐，你那份呢
这个男生叫伊斯坦·布尔今年正好20岁，他好像
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