斯特恩主持会议，他拿着麦克风清了清嗓子，示意大家安静下来。

　　“伙计们，就在我们齐聚纽约的同时，西雅图也在进行一场会议，不过是球员工会和球员经纪人的劳方会议。”

　　台下老板们纷纷皱眉，脾气不好的已经咒骂起来了。

　　“那帮该死的吸血鬼，到底要从我们这里拿走多少钱才高兴？”

　　“我们菲尼克斯这种大城市球队，上个赛季一共才盈利了不到一百万美金！”

　　“你们起码有盈利，我们亏损了五百多万，联盟大部分球队都处于亏损中。”

　　“真正盈利的球队，本赛季不超过十支，除了奇才、公牛、湖人和尼克斯，其他球队哪怕盈利了，也不到五百万，还不够签一个二流球员。”

　　诸位老板的怨气极大，在他们看来，球员的工资实在是太高了，很多球员一年赚的钱比老板都要多好几倍，这像话么？

　　眼下球员工会和经纪人们竟然还在开会，想要继续提升球员薪金，简直是可忍孰不可忍。

　　斯特恩继续说道：“我不代表资方，更不代表劳方，不过我支持限制球员的薪金，要是继续提升下去，我们所有人全部都要完蛋，包括那些球员。”

　　“林的故乡有一句话叫做杀鸡取卵，球员工会和经纪人的行为用这句话来形容，再合适不过。”

　　林宇摸了摸鼻子，他不知道斯特恩从哪听来的这句话，不过说得确实有道理。

　　大部分球员只顾眼前利益，能多拿就多拿点，根本不顾球队的死活，等到所有球队都亏损干不下去了，这些球员也将面临失业，不是杀鸡取卵是什么。

　　所以林宇才说顶薪条例是nba最有价值的条款，它保证了nba能健康平稳地生存下去。

　　要是其他各行各业，员工要高薪，其实可以理解，毕竟弄垮了这家公司，还能跳槽到其他公司。

　　然而nba要是垮了怎么跳槽，跳到哪里去？全世界哪个篮球联盟也给不了这么高的薪金。

　　眼下老板们的诉求就是必须限制球员薪金，本赛季球员总薪金占据了全联盟收入的57%，这是一个相当夸张的数字。

　　要知道球队运营，除了支付球员工资外，还得租赁球馆，聘请数不清的人员，光是教练组和球探组就得多少钱？还有各种高管，那又是极大的开销。

　　本来95年的劳资谈判白纸黑字写的是48%到52%之间，结果不到两年时间飙升到了57%，老板要求降薪是有法理依据的。

　　而劳方的诉求就有点离谱了，他们想将球员薪金占比提升到62%，然后还要提升球员底薪，从原来的15万，提升到28万左右。

　　底薪提升倒是无所谓，那毕竟只是小钱，真正让老板们受不了的是62%的薪金，本来现在都已经亏到姥姥家了，还想继续要钱，谁能遭得住。

　　现场一些老

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