各地、各部门。”
顾维军暗暗的翻了一个白眼，绕了大半天，总算等到这句话了，“司长，我需要正式的红头文件！”
之前苗司长没有立即上纲上线的处理俞强，而是巧妙的先搞了一份停职，将对俞强的处理时间拖到了一周后的部里会议。这样既暂时安抚住了顾维军，又表现出了自己的大公无私，铁面无情。
“是！”陈凯认可的重重点头，继续激动的向自己的人生导师请求指点：“顾处长，您觉得我下一步最好的着力点应该放在哪里呢？”
“我肯定是全力支持你的，如果我解决不了，我们一起去找姬首长！”
苗司长听了顾维军机关枪似的抱怨也不禁有些汗颜，这个烂摊子是俞强之前留下来的。
“劳动，唯有干校的劳动才能真正的改善和改变你自身！”
“之前负责这方面的俞强同志不就是没有经验，被蒙蔽了么？”
各地部门除了一把手之外，就随便的准备了几個名字，号称是接待对接人。
等顾维军一一再联系这些“对接人”后发现：有人知道任务，有人不知道.知道任务的，也没准备或不知道该怎么准备。也是同样的振振有词，咱们之前又没有接待过美帝的外宾，只要给安排个住的地方不就好了？
至于安全问题？突发事件？在咱们这片红色的土地上，怎么可能有安全问题和突发事件呢.小同志，你的思想很危险啊
我去年买了个表啊这不是把无能当借口么？
“苗司长，这活我实在是干不下去了！”顾维军“嘭”的将接待准备文件扔到苗司长的办公桌上，愤愤不平，“各地的接待通知是接到了，但是却一点执行都没有。”
闻君一席话，胜读十年书。陈凯激动的身体略微颤抖，声音略带哽咽，“顾处长，感谢你再次为我指明了方向！”
“要自始至终的牢记使命和责任，可不能因为小我而失去大我啊。”
苗司长没有直接将文件拿起来看，也知道看不看估计都没什么意义，主动从办公桌后绕出来，热情的请顾维军坐到沙发上，泡好茶，耐心的开导：“维军同志啊，我是非常理解伱的心情的！”
“问的急了，反而质问我是不是思想有问题？”
等陈凯离开后，同事们指指点点的议论纷纷：这思想境界是高，这马屁水平也真高啊
连食堂打饭都没去，陈凯第一时间回到宿舍奋笔疾书，除了剖析内心、自我检讨，更着重表述了要求对自己加强改造，强烈要求前往干校参加劳动，通过劳动进行思想改造的觉悟
第二天一早，陈凯就将思想报告提交了上去，然后再三的强烈申请，终于在25号西方的圣诞节前，成功的被下放到干校去了
而俞强的工作失误问题，也没有在27号周一的外交部司长级会议上进行讨论，而
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