区别在于……
更加的细化了。
不仅得看上计的常规政绩，还得参考国家级工程政绩诸事！
这时。
琅琊台上。
“很好，非常有想法！”
嬴政的双眸绽放出的精光！
他认为尹烈给出的综合俸禄模式……
十分完善！
从方方面面都在激励官员要全力奋进，不可尸位素餐，更不可做个贪官佞臣！
不然！
年终考计之时……
就是那些不作为官吏的末日！
反正有重赏，也有重罚，与战场上的军法相当类似！
官吏们即便想抗拒全新的综合俸禄模式……
怎么抗拒？
胳膊注定拧不过大腿！
伱要是不好好干，无论是国家级政绩提成奖金，亦或者常规的政绩提成奖金，都将与你无缘！
其余人继续把政绩搞好，不仅能够拿到真金白银的奖赏，还可以在年终考计封赏的时候，获得皇帝的钦点擢升！
而你选择摆烂……自然就要面临皇帝昭告天下式的罢免重罚！
毋庸置疑！
对于先秦时代的士族来说！
皇帝亲自通告九州，说你做官不行，毫无真才实学！
那你还活不活了？
这绝对是比死还要恐怖的重罚……
至于某些贪官污吏，那肯定就不是罢免的问题了，而是要依据秦法……或流放，或斩首！
当然！
具体究竟要怎么惩贪、治贪。
后续仍旧得看尹烈与李斯的出谋划策。
回到此刻。
随着皇帝的表态……
李斯陷入了短暂的沉默。
再观地方重臣席位。
十数位郡级高官此刻已经意识到了事情的严重性！
“感情这位秦御丞……他是早有准备啊！双政绩提成奖金激励，外加商君的【末位淘汰制度】重罚，我们若是不按照他的综合俸禄模式来，恐怕连日子都过不下去啊！”
“他这是把我们当牛一样使，以政绩的首功、次功、辅功决定擢升与否，奖惩与否……”
“并且他还提出了环比增长指标，以及同区域政绩类比，这是一点空子都不给我们钻啊！反而那些小型郡县，极有可能通过环比增长指标，倒逼危及我等的地位啊！”
“若是没能获得首功、次功、辅功，我等理应受到重罚免职，可这昭告天下是啥意思？”
“还能是啥意思？反正就是你敢在官位上不作为，下半生就别想抬头了，指不定还要被驱逐出族谱，连家门都别想再进去！”
“不当人啊！这个阴阳家出身的小辈，妥妥的不当人啊！”
……
十数位郡级高官对于尹烈依旧没有半点好话！
但他们的心中……
却都不约而同的浮现出了一些不好的预感。
那就是他们这些地方重臣，若想联合起来对抗综合俸禄模式的落实与贯彻。
基本不可能！
首先之前尹烈提出了非常诛心的【密折制度】。
使得九州三十六郡的地方重臣，很难再同一鼻孔出气。
既然他们无法协作对抗俸禄新法……
那就只能遵从尹烈的安排，拼命内卷！
没错！
就是拼了老命，也要卷死地方同僚！
毕竟政绩提成奖金的名额终究是有限的，你如果不全力以赴，便只能靠着基础俸禄过活，连带着你的家人都需要勒紧裤腰带过日子。
并且还得时刻面临年终考计的末位重罚。
这何止是不当人！
这简直就是魔鬼啊！
三公席位。
右相王绾默默的道：“秦御丞开始占据优势了！李相可以继续挑刺，但也等于是在变相的替秦御丞完善综合俸禄模式！”
“而此等降俸框架，前所未有，堪称是无懈可击！”
“以后甭管是庙堂京官，亦或者地方重臣……我们都有福了，一刻都别想再停下来！”
……
右相王绾此言一出。
国尉屠雎的脸色瞬间变得更加铁青！
御史大夫冯去疾也无奈的轻叹一口气。
他们不得不承认……尹烈可真是个制度设计的天纵之才！！
……
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