性循环下，目前4399已经成为了国内独一份的小游戏平台，说是垄断性质并不为过。
所有垄断性质的业务都具有暴利的属性，4399目前起码每个月能贡献将近一亿元的营收，不可小觑。
并且陈昊记得之前李兴平在前阵子规划报告里面，下一步的规划是横向拓展到页游赛道，开辟新的战场。
有了如此成熟且完善的模式，陈昊打算把摇光工作室进行拆分，一半继续负责游戏研发平台。
另一半则转岗橘子科技，打造全新的手机应用市场。
不过他还是很人性化的，没有采取强制措施，而是给摇光工作室发了一个招募信，全凭自愿，愿者上钩。
美其名曰，拥抱变化。
一方是已经成熟和习惯的工作环境，一方是全新的挑战和未知的前景。
人活一世，会贯穿着数不清的选择，而这只是其中的一次。
如果做对了其中最关键的几次选择，可能会赶上数年或一辈子的努力。
陈昊给了3天时间，让下面的人做选择，橘子科技应用平台事业部共招募50名技术人员。
到了截止时间，摇光工作室三分之二的人都选择了申请转岗，远超陈昊的预期。
因为探索、突破、打破常规是这些年轻人的特质，摇光工作室，不甚至世纪纵横集团就是年轻人占据绝大多数的企业。
经过横向绩效评定，最终筛选了50名成员，转岗到橘子科技应用平台事业部，这些年轻人开始了新的征程。
虽然平台模式大同小异，但研发语言和工具都是不同的，这成为这些技术人员遇到的第一个挑战。
想要学习一个技术，无外乎自学外加培训，陈昊甚至单独高薪聘请业内资深技术大牛开班授课，从零基础开始进行为期半个月的培训。
世纪图书馆的夜晚灯火通明，许多人一手笔记本电脑，一手资料在不断学习着。
馆内手机领域技术类相关书籍供不应求，成了这两天企业内网意见反馈的主流声音。
橘子手机就这样开始一点点慢慢成长着。
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