来的人是刘永浩，他递过来一份资料，“老板，这是您要的最近招聘情况请您过目。”
“行，先放这吧，稍后我看下，你先说下整体情况。”
刘永浩对此早有准备，对于分内的工作内容他向来做到各种数据默记于心，毕竟跟其他部门经常接触，能接触到更多的信息，经过他的分析和整合也得出不少有用的结论，以备不时之需，这不机会就来了，他面带微笑胸有成竹的说道，
“老板，截止目前招聘情况如下：管理人员新招5人都已到岗入职，普通员工新入职142人。目前所有离职人员交接工作都已顺利完成，新入职员工也步入正轨。英才计划公布后共收到一千多份简历，目前正在筛选中。
最后从我跟各部门Leader打听了解到的情况，之前的挖人情况并未对咱们整体业务造成影响。”
原本看着简历的陈昊眉毛一挑，突然抬头瞅了刘永浩一眼，语气波澜不惊，
“嗯，有理有据，看来是用心准备了，但是对咱们整体业务并未造成影响这个结论是你能得出来的？依据是什么？没有影响那我可不可以理解为，没有挖人危机我们的发展会更快？是否有数据比对支撑？
又或者说，我听了你的结论，做出一些错误的决策，出了问题负责你来负？你负得起么？”
一番连珠炮般震耳发聩的追问，直接把刘永浩给问傻了，他没想过花了一点小心思的话语，会引来这么大的后果。
一时不知道该如何回答，低头沉默着。
看着低头不敢看他的刘永浩，陈昊走到跟前说道，“有的时候多思考，多做一些工作是好事，但越俎代庖，跨界输出就不好了，做好自己分内工作就好。”
“老板，我知道了，下不为例！”
“嗯，之前那顿早餐钱我就当还了，我还是喜欢以前那个在我面前私下里舞舞玄玄，带新人培训与有荣焉，跟公司荣辱与共的那个单纯的你！我依旧很看好你的潜力，不要让我失望！”
刘永浩涨红了脸，抿着嘴，冲陈昊重重地点了点头，
陈昊拍了拍他的有些僵硬的肩膀，笑着说，“去做事吧。”
他准备离开刚走没两步，就被陈昊叫住。
“我想找个董秘，英才计划里面的几个人里，你看下有没有合适的，然后给我个推荐理由，发我邮件就行。”
“好的！”
“嗯去吧。”
刘永浩出来，后背的衬衫已被冷汗打湿，站在董事长办公室的门口，他闭目深吸一口气，在缓缓吐了出去。
出来跟进去完全是两个心情，目的算是达到了，在老板心中的而印象算是更深了，只不过这个印象不要也罢，他不禁苦笑起来。
在老板面前抖机灵卖好，真是偷鸡不成蚀把米，之前的那点情义算是消耗殆尽了。
刘永浩在回去的路上思考了半天，想着老板的话语，知道后面该如何工作了，
那就是简单做人，用心做事，不忘初心！
一个月后，
三个计划已经在世纪纵横集团内有条不紊的实施。
万事开头难，陈昊为了满足计划的顺利实施，对集团内进行了几次手术。
如果之前三亚公布的调整是对组织机构部门进行整合和收束，那现在就是定向新增和设立，
此次增设一部、一司、一大学。
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