3)第1017章 保障房问题圆满收官_官梯之【基层公务员】
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  做人不能太贪心!”

  “表哥,我给你拿十万吧,就当是我的一点心意!”

  “好好过你的日子吧,在这样我就生气了,咱们是亲戚,打断骨头连着筋,你今天能来就就很高兴了,自从我出事,家里谁都没来过!”

  同样的一幕,发生在秦省各个市、县、区,那些不主动腾退房的被打了个巴掌,又给个甜枣吃,效果不是一般的好,劫后重生、失而复得真他娘的刺激,也让大家明白了,贪小便宜会吃大亏,和政府对抗,尤其是和省长对抗,下场只有一个,得不偿失!

  国庆黄金周结束的第一天,省住建厅发布文件,对全省存量51.23万套各类保障房进行分配,符合条件的均可报名。WWw.GóΠъ.oяG

  并完善了保障房分配方式:提出“网上报名常态化、三级联审制度化、摇号分配经常化”的保障房申报工作总体思路。

  设立房屋管理站:在每个公共租赁住房小区设立“房屋管理站”,代表住房保障部门管理小区,主要负责做好租金收(催)缴工作,实行动态管理核查、年度审查工作,对承租家庭出现转借、转租、转让、空置等违规行为进行查处,对小区的物业服务工作进行监管和考核,以及对住户进行政策宣传和接受租住户的咨询、投诉等工作

  设立互换平台:在网上设立公租房互换平台,在双方自愿的情况下,只要满足一定的条件,就可进行互换,实现公租房有序流动

  建立群众监督员制度:通过聘请群众监督员、开通咨询投诉热线等方式,吸引住户参与到保障性住房小区的物业管理中来,弥补了保障性住房小区物业管理服务监督管理的缺陷,也有助于保障性住房动态管理的摸底调查工作

  建立经营性用房公开招租制度:对所有经营用房实行市场评估、公开招租、价高者得,实现了保障性住房小区配套和经营性用房有序租赁,最大限度产生经济效益,为保障性住房小区后期管理提供经济保障。

  来的快,去的也快。自此,秦省的保障房领域专项治理彻底结束,后续只剩违规公职人员的查处,人数少不了,但是调子已经定好,算是常规工作。

  经过这次的整治,秦省短期内是不会出现弄虚作假、徇私舞弊、违规分配房源、转租等违规行为,将保障房供给的公共财政职能、保障房建设、分配等成熟的做法明确下来。通过一个领域的专项治理,提高了全省人民守法意识,社会风气持续向好,群众满意度持续提升。

  很快,省政府制定出台《秦省公共租赁住房管理办法》、《秦省保障房住户管理细则》等政策性文件,明确房管、社区、物业、住户的权利义务,实行房租、物管、水、电、气缴费一卡通管理业务。加大信息采集力度,形成公平透明的进入退出机制。同时,不定期开展“回头看”活动,对存在问题集中治理,以“长”“短”结合的方式逐步解决保障房后续管理存在的难题。

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